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资本市场给其贴上了无人驾驶、车路协同、华为等热门概念。,2021年荣获“山东省文明单位”、中国银行业优质文明规范服务“千佳网点”“总行百强网点”；
带年长的父母外出旅游，要注意什么？
带年长的父母外出旅游时，需要注意以下几点： 1. 健康状况：确保父母的健康状况良好，并咨询医生是否适合进行旅行。带上必备的药品和紧急联系方式，并了解当地的医疗设施和紧急救援服务。 2. 目的地选择：选择适合年长父母的目的地，考虑到他们的兴趣、健康状况和身体能力。避免选择需要长时间行走或体力消耗大的活动。 3. 旅行时间和节奏：考虑到父母的体力和耐力，合理安排旅行的时间和节奏。避免过于紧张的行程，适当安排休息时间。 4. 住宿条件：选择舒适、安全、便利的住宿条件。最好选择配有电梯和易于到达的地点。如果可能，可以选择提供特殊服务的酒店，如免费机场接送、医疗服务等。 5. 饮食安排：了解父母的饮食喜好和限制，选择适合他们口味和消化能力的餐厅和食物。避免食用可能引起消化不适的食物。 6. 航班和交通安排：尽可能安排直飞航班和便利的交通工具，减少长时间的等候和转机。提前了解当地交通情况，准备好交通卡或预定私人交通工具。 7. 心理关怀：给予父母足够的关注、照顾和关怀，关心他们的需求和感受。耐心倾听他们的意见和想法，尽量满足他们的需求。 8. 旅行保险：购买旅行保险，确保在紧急情况下能够得到及时的救助和支持。 总之，注意父母的健康和安全是最重要的，合理安排行程，为他们提供舒适和便利的条件，可以让他们在旅行中获得愉快的体验。
”上完历史学院李建刚副教授的课，一位学生认真地说道。,到2026年，全市累计建成高标准农田500万亩以上，占全市耕地保有量的85%以上。
为什么大家会产生所谓的请假耻辱呢？
产生"请假耻辱"可能源于社会的竞争压力和职业文化的影响。 1. 社会竞争压力：在竞争激烈的社会环境中，许多人为了保持竞争力和工作表现良好，不愿意休假或请假。他们可能担心请假会给他们的职业形象带来负面影响，让人觉得他们没有投入工作或减少工作效率。 2. 职业文化：一些职业或组织中，可能存在强调工作奉献或"加班文化"的观念。在这种文化氛围下，休假或请假被视为缺乏专业精神或对工作不够投入，甚至被认为是一种懒散的表现。 这种"请假耻辱"的出现，有可能导致员工不敢请假、不敢休息，从而对身体和心理健康产生负面影响。因此，为了维护个人健康和工作生活的平衡，理性看待请假和休假，并提倡与接受有助于改变这种观念。
（山东省地矿局鲁南院）,基层矛调中心也要在不断践行枫桥经验“以人民为中心”的过程中，努力发挥“察民情、听民声、知民意、惠民生、解民忧”的作用，引导基层调解员多跑腿、多回访、多跟踪、多调查，随时掌握当事人的动态，用动态来掌控纠纷、调解纠纷。
